Кто должен выплачивать пособие по БиР работнице, работающей у двух работодателей?
Добрый день!
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Она работает у нас по основному месту работу (в расчетном периоде 2016-2017гг. также у нас работала) и в другой компании по совместительству (с сентября 2017г.). Подскажите, пожалуйста, в данном случае пособие по беременности и родам должна выплатить только наша организация с учетом дохода на совмещении или каждый работодатель в отдельности? Сотрудница позвонила в ФСС, они сказали, что выплачивает только наша организация, так как она работает на совмещении менее 2-х лет. Мы позвонили сами в ФСС - нам ответили наоборот, что каждый работодатель выплачивает сам. Есть мнение, что пункт 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ можно применить только в том случае, если бы женщина в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, работала в обеих организациях. Но при этом есть арбитражная практика (постановление Арбитражного суда Московского округа от 11.05.16 № Ф05-5284/2016), согласно которой в пункте 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ нет положений, обязывающих отработать по совместительству два полных календарных года, предшествующих году, в котором работница ушла в декрет, иных ограничений, связанных с получением пособий по беременности и родам лицами, которые работают по совместительству, Закон № 255-ФЗ также не содержит. Подскажите, как все-таки правильно? Заранее спасибо!
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Она работает у нас по основному месту работу (в расчетном периоде 2016-2017гг. также у нас работала) и в другой компании по совместительству (с сентября 2017г.). Подскажите, пожалуйста, в данном случае пособие по беременности и родам должна выплатить только наша организация с учетом дохода на совмещении или каждый работодатель в отдельности? Сотрудница позвонила в ФСС, они сказали, что выплачивает только наша организация, так как она работает на совмещении менее 2-х лет. Мы позвонили сами в ФСС - нам ответили наоборот, что каждый работодатель выплачивает сам. Есть мнение, что пункт 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ можно применить только в том случае, если бы женщина в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, работала в обеих организациях. Но при этом есть арбитражная практика (постановление Арбитражного суда Московского округа от 11.05.16 № Ф05-5284/2016), согласно которой в пункте 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ нет положений, обязывающих отработать по совместительству два полных календарных года, предшествующих году, в котором работница ушла в декрет, иных ограничений, связанных с получением пособий по беременности и родам лицами, которые работают по совместительству, Закон № 255-ФЗ также не содержит. Подскажите, как все-таки правильно? Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый вечер
Пособие выплачивается по одному месту работы п.2 ст.13 255 ФЗ
Бухонлайн: новости налогового и бухгалтерского учета, статьи для бухгалтера -
Здравствуйте!Цитата: Подскажите, как все-таки правильно?Безопасно поступать так, как считает Верховный суд РФ.
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 февраля 2015 г. N 305-ЭС14-8315
Судья Верховного Суда Российской Федерации Завьялова Т.В., изучив кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Алма-Север" (Москва; далее - общество, заявитель) на решение Арбитражного суда города Москвы от 29.04.2014 по делу N А40-8859/2014, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17.07.2014 и постановление Арбитражного суда Московского округа от 22.10.2014 по тому же делу
по заявлению общества к Государственному учреждению - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 40) (далее - учреждение) о признании незаконным и отмене решения от 13.12.2013 N 1, обязании произвести возмещение расходов,
установила:
решением Арбитражного суда города Москвы от 29.04.2014, оставленным без изменения постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 17.07.2014 и постановлением Арбитражного суда Московского округа от 22.10.2014, в удовлетворении заявленных требований отказано.
В жалобе общество просит судебные акты отменить, ссылаясь на неправильное толкование судами норм права - статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).
Согласно положениям части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и являются достаточным основанием для пересмотра оспариваемых судебных актов в кассационном порядке.
Оснований для пересмотра принятых по настоящему делу судебных актов Судебной коллегией по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации не установлено.
Обращаясь в суд с настоящим заявлением, общество ссылается на неправомерность действий фонда, выразившихся в отказе выделить средства на возмещение расходов, произведенных работодателем на выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работавшей у заявителя по совместительству менее двух лет.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суды, руководствуясь подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", статьей 13 Закона N 255-ФЗ, указали, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу всеми работодателями по всем местам работы только в том случае, если на момент наступления страхового случая и в двух предшествующих страховому случаю календарных года застрахованное лицо работало у этих страхователей.
Установив, что на момент наступления страхового случая работающая у нескольких страхователей по совместительству Самородинова Н.А. не работала в обществе "Алма-Север" в двух предшествующих моменту наступления страхового случая календарных года, и ей выплачены пособия по основному месту работы, суды пришли к выводу, что оснований для возмещения расходов заявителя в связи с выплатой пособия по временной нетрудоспособности указанной сотруднице не имеется.
Иное толкование заявителем норм права и иная оценка обстоятельств по делу не свидетельствует о нарушении судами норм материального и процессуального права.
Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 291.1, 291.6 и 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации
определила:
отказать обществу с ограниченной ответственностью "Алма-Север" в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.
Судья
Верховного Суда Российской Федерации
Т.В.ЗАВЬЯЛОВА
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы! -
Спасибо большое за Вашу помощь!
